
005 – Authenticity It Sales – 21/02/2026 – Kraft-Heinz, Where The Story Goes..??
***Background History***
Historia Kraft Heinz to przede wszystkim historia długich linii butelek, smaków znanych od dzieciństwa i wielkich strategii korporacyjnych.
Korzenie sięgają XIX i XX wieku:
Marka Heinz powstała w 1869 roku w Pittsburgu (słynny ketchup i konserwy), a Kraft zaczęła swój marsz ku sławie w 1903 roku z produktami mlecznymi i serami jako fundamentem portfolio.
2015 – Wielka fuzja:
Obie firmy połączyły się w The Kraft Heinz Company, tworząc globalnego giganta spożywczego z setkami marek i działaniem w ponad 150 krajach. To połączenie uczyniło Kraft Heinz jedną z największych spółek żywnościowych na świecie.
Od tamtej pory…
Firma wielokrotnie adaptowała się do zmian: rezygnowała z sztucznych barwników w produktach w USA (plan do 2027), próbowała nowych segmentów rynku (np. napoje gotowe), a nawet rozważała podział na dwie odrębne firmy, aby lepiej skupić się na różnych kategoriach produktów (proces trwa w 2025-2026).
***True Values***
1) Design
2) Innowacja
3) Tradycja
4) Smak
5) Uśmiech
Jest to piramida wartości, która charakteryzuje te dwa globalne brandy ,zgromadzone pod jednym szyldem.
Kto nie smakował nigdy Serka Phildaelhpia o smaku Milki lub Klasycznym lub nie używał Ketchup Heinz – My favourite!!
Największym challengem dla tego koncernu jest „Spójność”.
Jest dowożenie…
Bo jak sprawić by tyle marek prezentowało taką samą jakość…
Na szczęście Kraft-Heinz, nie muszą się o to martwić. Mają bardzo dobrego CEO – Steve Cahillane, który zdaje się bardzo dobrze rozumieć zarówno wyzwania jak i możliwości..problemy i marzenia owego koncernu…
A wspomaga Go w tej misji, najlepszy według mnie Marketer, Todd Kaplan!! To on odpowiada za słynną kampanię „Heinz Muuustard!!” i za pozostałe innowacje, które są tylko przyczółkiem do prawdziwej Ofensywy!!
Todd, jak nikt inny potrafi łączyć innowację, kulturę masową i rozbudzać „pożądanie konsumentów”..a wszystko w uczciwej i fair game..
Todd Kaplan, który PepsiCo, spędził ponad dwie dekady!! Mega wyczyn jak na marketingowca, gdzie średni staż Marketingu to 2/3 lata.
Ciekawy design, Innowacje i dostosowanie do rynku i współczesnych trend’ów. Tradycja w kulturze amerykańskiej wśród gamy produktów jak Kraft Mac&Cheese czy Capri Sun…To tradycja, ale też odpowiedzialność..za utrzymanie ciągłości w świadomości klientów..zwłaszcza czasach, które są szybkie i zmienne!!
Tak duża firma to odpowiedzialność. Odpowiedzialność względem pracowników i klientów.
I to doskonała okazja by „na własne oczy” monitorować sytuację rynkową.
***Cohorts***
Spójność Serca.
Spójność Umysłu.
Spójność Duszy.
Spójność Produktu.
Zanim zaczniemy planować popyt, korygując to o Społeczności Docelowe.
To trzeba sobie zadać pytanie…
Czy naprawdę każdy/ktoś chce nasz produkt?
Albo używając Reverse-Engineering..
Kto chce używać Nasz Produkt?
Wiesz. Organic Reach w social media, jest niesamowity, bo pozwala sprawdzić, kto tak naprawdę jest zainteresowany naszymi usługami.
I nie mówię tu o szablonowym: grupa 30/40 latków, klasy średniej, jeżdżąca na wakacje dwa razy w roku i od czasu do czasu racząca się produktami marki Premium…
Tutaj naprawdę możesz poznać „duszę klienta”.
Kto tak naprawdę odzwierciedla Twój Produkt/Firmę.
Kto rezonuje??
Dlaczego to ważne?
– Bo jeśli w procesie tworzenia conten’u zdołasz wpleść „Kreatywnego Klienta” i połączyć to z „Duszą Firmy”…to jesteś dwa kroki przed innymi..
…w Tworzeniu Społeczności, właśnie!!
Istnieje coś takiego jak „pozorna segmentacja” – to coś co kiedyś było standardem w marketingu ale w obecnych czasach nie ma racji bytu dlatego, że Społeczeństwo Zakupowe tak się zmieniło, że produkt typu „Zupka chińska”, może kupić i 40-50 latek, jak i 21-latek. I to tylko Ci, którzy nie patrzą na „Zdrową żywność”.
Z resztą Zdrowa Żywność jest teraz domeną coraz większej grupy ludzi i młodszych i starszych.
Więc nie ma już segmentacji wiekowo-produktowej tylko są „mikro grupy”. Nazwijmy ich „Zwolennicy marki-segmentu”.
Więc planując kampanię na facebook coraz rzadziej będziesz wykorzystywać schemat podziału wieku..a coraz częściej przynależności do Sub-Kultury.
A sub-kultury, to chleb powszedni dla Szefa Marketingu w Kraft-Heinz.
Dlatego choć rok do roku firma od czasów fuzji w 2015 roku ma spadki..
To jednak wierze, że obecny Management, ogarnie sytuację…
My humble opinion!!
***Data Factors***
Kraft-Heinz, to gigant w branży Fast Moving Goods [FMCG]
Setki Produktów.
Jeszcze większe wyzwania!!
Spójność właśnie, Siła Marki, to ogromne pole do popisu!!
So obecni zarówno w Centrach Globalnych, jak Walmart…
Jak i w lokalnych sklepikach.
Ich hasło to „Od Rodzinnego Obiadu, do Przekąski w Pracy”
Ich wyzwania to sieci typu Lidl: Sieci, które mają „swoje tańsze zamienniki”.
Rosnąca Inflacja i CPI wskaźniki sprawiają, że nawet produkty Heinz-Kraft, Muszą Walczyć o Uwagę!!
Firma Kraft-Heinz, przeznacza obecnie setki milionów dolarów na dział Innowacji oraz Marketing.
Wiesz, to ciekawe, bo gdy jest „krucho” to zazwyczaj „tnie się” wydatki właśnie w tych dwóch działach…
A to jeden z powodów dla których myślę, że Ta firma „da radę”!!
Bo ona w tych dwóch kluczowych działach – powstania produktu i serwowania produktu..nie tnie. Ale z głową rozwija.
W tej branży, w branży spożywczej widać jak nigdzie indziej, że zmieniają się nawyki konsumentów…
..i tu nie chodzi o „dostosowanie do rynku”
Tu chodzi o zmianę.
Bo samo dostosowanie to za mało.
Kto tego nie zrozumie ten przegra z rynkiem i klientem.
***Challenge YourSelf***
2015 rok – wielka fuzja, wielkie plany wielka organizacja
Globalny Zasięg, Lokalna Preferencja”
Świat Social Media
Spójność
To największe wyzwania stojące przed „gigantem”.
Wiesz, silna marka, to nie wszystko.
Marka to jedno…coś wibrującego i fajnego. Coś z polotem i nadzieją.
Ale jest też Akcja, Wykonanie, theExecution.
To sprawność na linii Produkcja-Operacja-Logistyka.
To „poziome zarządzanie”, które promuję.
Silna Marka, Marketing, Promocja, Sprzedawcy – to nie rozwiąże problemu jeśli reszta kuleje…
***Wrapper***
Kraft-Heinz, to gigant branży FMCG.
Jest to też reprezentant dla całej grupy firm i ich wyzwań przed zmieniającym się światem.
W którą stronę pójdzie?
Na pewno Innowacje, Na pewno Rozwój w Social Media na pewno „Amerykański Duch Przetrwania’.
Bo to amerykańska firma, w sensie dynamiki, nadziei i wzrostu.
I na pewno będę jej kibicował.
Bo Ważniejsze Od Marki, Są Ludzie, Którzy Za Nią Stoją!!
***Footer***
„Choose Kindness”
Lucas
Blue Sky Project
Brand Strategy | Filosofy Of A Brand | Congruency Of Your Actions
1) #PureHeart #CiekawośćNadziei #Hope
2) „It’s Time For Shifting Gears Down..And Enjoy The View…”
3) Make a Comment | Go and Like | #StopHATE
4) If You Are Interested..Go & Work With Us!!





Dodaj komentarz